L’OGBL, en tant que porte-parole, le LCGB, ainsi que la direction de Hifi International ont signé, ce jeudi 17 décembre, un accord relatif au renouvellement de la convention collective de travail (CCT) du personnel de l’entreprise.

La CCT est renouvelée pour une durée de 36 mois. Plusieurs améliorations importantes y ont été négociées.

Ainsi, un système de participation aux bénéfices sera mis en place dans l’entreprise. Ce système, composé d’une prime de participation aux bénéfices, d’une prime de progrès ainsi que d’un programme d’actionnariat à l’attention des salariés, représente une augmentation salariale conséquente, de l’ordre de 5 à 7 pour cent du salaire annuel d’un salarié.

Par ailleurs, une procédure contre le harcèlement moral et sexuel, impliquant la délégation du personnel, a été élaborée.

L’horaire mobile pour les postes administratifs est introduit dans la CCT.

Enfin, la dispense de service pour consultation médicale passe de 4 à 8 heures par an, et un cinquième jour de congé supplémentaire est introduit pour les salariés disposant d’une ancienneté de services de 25 ans.

L’OGBL et le LCGB se réjouissent d’un excellent accord dans l’intérêt des salariés de Hifi International.

Communiqué par l’OGBL et le LCGB
le 18 décembre 2020