La Confédération européenne des syndicats (CES), réunie en Comité exécutif les 5 et 6 juin 2012 à Bruxelles, propose un contrat social en faveur d’une Europe de la solidarité et de la coopération pour contrer l’Europe de la concurrence et de la déréglementation. Des choix politiques urgents et différents doivent être faits dès aujourd’hui pour que l’Union sorte de la spirale dangereuse dans laquelle elle se trouve. De nombreux pays européens font face à une situation d’urgence. L’Espagne vient de demander une aide à l’Europe pour recapitaliser ses banques. Il s’agit maintenant de décider de l’avenir de l’Europe et du sort de millions de citoyens.

Le modèle social européen doit être promu et non pas attaqué. Les salaires, comme les droits fondamentaux contribuent à la sortie de crise tandis que la déréglementation a contribué à l’augmentation du chômage, creusé les inégalités au point de créer une situation économique mais aussi politique intenable.

Les syndicats européens, réunis hier et aujourd’hui, affirment qu’il faut définitivement tourner le dos aux mesures d’austérité qui ont appauvri des millions d’Européens et asphyxié toute possibilité de reprise et qui ont aggravé le chômage. Unanime, la CES propose un contrat pour des alternatives de croissance et d’emploi pour tous.

Bernadette Ségol, secrétaire générale de la CES a déclaré : « Notre message commence à passer: l’austérité a échoué. Il faut se concentrer sur la croissance. Cependant, nous ne sommes pas dupes. Même si nous constatons un changement de rhétorique, différentes positions sur la croissance s’affrontent. Le changement de cap n’a pas encore eu lieu. C’est pourquoi, nous faisons appel aux dirigeants européens, avant le Conseil européen de fin juin, pour engager un débat sur notre proposition d’un contrat social pour l’Europe. Plus que jamais les Européens ont le sentiment qu’ils partagent la même Histoire. Nous devons être, tous ensemble, à la hauteur de ce défi. »

 

 

6 juin 2012