17 juillet 2017

Convention collective de travail - Groupe Encevo

L’assemblée plénière des salariés décide de saisir l’ONC

Encevo_photo_pleniereAlors qu’aucun accord n’a pu être trouvé après plus de 15 mois de négociations pour le renouvellement de la convention collective de travail du Groupe Encevo, la délégation du personnel et les deux syndicats contractants OGBL et LCGB avaient invité le personnel à une réunion décisive au Centre Polyvalent Gaston Stein à Junglinster en date du 07 juillet 2017.

A cette occasion, 685 salariés se sont clairement prononcés contre la proposition patronale, qui revendique un nouveau système de rémunération basé sur les fonctions et non plus sur les diplômes, des grilles de salaire revues vers la baisse pour les nouveaux embauchés et un système de biennale au lieu de l’annuité.

Les syndicats revendiquent de leur côté un retour équitable par rapport aux excellents résultats escomptés par Encevo grâce aux efforts et l’engagement du personnel. En 2015, le groupe a en effet réalisé une croissance du bénéfice net de 26,5 millions € en 2014 à 80,6 millions € : « un record depuis la création du groupe ». En 2016, le groupe Encevo a affiché un nouveau record et son meilleur résultat avec un bénéfice net de 83,2 millions € et une hausse de son EBITDA de 12,9 % (262,3 millions €).

Depuis la création d’Encevo en 2009, les salariés ont connu une seule augmentation linéaire de 0,6 %. Malgré la revendication syndicale pour une reconnaissance de l’excellent travail accompli par le personnel, la direction continue à maintenir sa position et refuse catégoriquement toute augmentation salariale.

Suite au vote de l’assemblée plénière et l’approche non constructive de la direction, les syndicats vont saisir l’Office national de conciliation (ONC) dans les prochaines journées.

 

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