Le renouvellement de la convention collective de travail (CCT) pour les salariés de Shell Luxembourgeoise S.à r.l. et Shell Finance Luxembourg S.à r.l. a été signé le 18 mai 2015 entre la direction et l’OGBL, seul syndicat signataire de cette CCT.
Ces deux entreprises comprennent le siège et le dépôt de carburant de Shell qui se trouvent à Bertrange. Shell Luxembourgeoise et Shell Finance Luxembourg emploient directement une douzaine de salariés.

La négociation pour le renouvellement de la convention collective a débouché sur les améliorations suivantes:

Paiement de primes uniques
Une prime unique de 1.000 € net sera versée à chaque salarié avec le salaire de juin 2015.
Une prime unique de 500 € net sera versée à chaque salarié avec le salaire de janvier 2016.
Une prime unique de 500 € net sera versée à chaque salarié avec le salaire de janvier 2017.

Congé supplémentaire
En plus du congé d’ancienneté déjà convenu lors des précédentes négociations entre l’OGBL et la direction, un jour de congé supplémentaire est octroyé aux salariés qui ont 20 ans de service.
La règle, qui accorde un jour de congé supplémentaire à chaque salarié lorsqu’il prend un congé pendant une période définie et par tranche de 5 jours ouvrables cumulés, a également été améliorée.

Maintien dans l’emploi
Afin de renforcer davantage la sécurité des emplois, la partie conventionnelle des indemnités de départ en cas de licenciement économique a été augmentée.

Durée de la Convention
La convention a été conclue pour une durée de 3 années, à savoir du 1er janvier 2015 au 31 décembre 2017.

Tous les autres avantages de la convention collective restent inchangés et l’enveloppe budgétaire minimale à attribuer annuellement à des augmentations salariales selon les critères définis dans la CCT a été maintenue au taux global de 2,5 %.